Спасибо за проявленный интерес
Наш специалист перезвонит вам в течении 10 минут
Мы сопровождаем любые формы реорганизации юридических лиц любой формы собственности - выделение, слияние, присоединение, разделение, преобразование и смешанные формы реорганизации
Реорганизация – удобный способ реструктуризации бизнеса.
Процедура оптимально решает такие задачи, как:
Реорганизация осуществляется в формах слияния, присоединения, разделения, выделения юридических лиц разных организационно-правовых форм (ООО, АО, кооператив и т.д.), а также преобразования - изменения организационно-правовой формы компании.
Наш опыт – 27 лет профессиональной практики – гарантия достижения Ваших целей и успешного завершения проекта.
Мы работаем не только в Москве и Московской области, но и по всей России.
Стоимость реорганизации - от 40 000 рублей.
60 000 ₽
100 000 ₽
120 000
Минимальный срок реорганизации – от 3,5 месяцев.
Этапы реорганизации:
В качестве заявителя при реорганизации в форме преобразования и на уведомительном этапе, и на завершающем этапе выступает руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - правопредшественника, т.е. реорганизуемого юридического лица, прекращающего свою деятельность в результате реорганизации в форме преобразования, или иное лицо, действующее на основании полномочий, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.
Действующее законодательство не содержит запрет участникам юридического лица до завершения процесса реорганизации отменить ранее принятое решение о реорганизации.
Потребуется подготовить уведомление по и отправить его в ФНС.
Получив уведомление об отмене, налоговые органы в течении 5 рабочих дней внесут соответствующую запись в ЕГРЮЛ.
С момента появления записи участие в реорганизации будет отменено.
В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователь представляет в соответствующий орган ПФР (по месту своей регистрации) сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР), представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми ПФР. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются ПФР (пункт 2 статьи 8 Федерального закона № 27-ФЗ).
Согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, при реорганизации страхователя - юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Таким образом, в отношении работающих у вас застрахованных лиц должны быть предоставлены в соответствующий орган ПФР сведения:
- по пункту 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п»;
- по пункту 2.1 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п «Об утверждении формы «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя», Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)»;
- по пункту 2.2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений»;
- по пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнений форм указанных сведений» (далее – Постановление ПФР № 730п).
В соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ разработана «Инструкция о порядке ведения ПФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах» (далее – Инструкция), которая утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 211н. Данной Инструкцией определен «Порядок представления и сроки приема и учета территориальными органами ПФР сведений о застрахованных (зарегистрированных) лицах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (раздел III Инструкции). Согласно пункту 25 раздела III Инструкции индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются страхователем на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица. Необходимо отметить, что Постановлением ПФР № 730п утвержден порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – Порядок).
Данным Порядком определены правила заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»:
- в соответствии с пунктом 1.2 Порядка форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении;
- согласно пункту 1.4 форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ определены сроки предоставления сведений по форме СЗВ-ТД с 1 января 2021 года:
- в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;
- в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Учитывая вышеизложенное, при предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, информация, направляемая в соответствующий орган ПФР, должна соответствовать информации по кадровому учету. В связи с тем, что налоговый орган может отказать в государственной регистрации нового юридического лица, созданного в результате реорганизации в форме преобразования, на основании непредставления в территориальный орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, рекомендуем представить такие сведения в органы ПФР по месту своей регистрации в срок не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.