Спасибо за проявленный интерес

phone

Наш специалист перезвонит вам в течении 10 минут

Личный кабинет Акционера - полный доступ к своим счетам и голосование на собрании из любой точки мира

Открыть кабинет

Реорганизация компаний

Мы сопровождаем любые формы реорганизации юридических лиц любой формы собственности - выделение, слияние, присоединение, разделение, преобразование и смешанные формы реорганизации

Главная Все услуги Консультационные услуги Реорганизация юридических лиц

    Бесплатная консультация

    По вопросам реорганизации и ликвидации компаний


    Что такое реорганизация?

    Реорганизация – удобный способ реструктуризации бизнеса.

    Процедура оптимально решает такие задачи, как:

    • разделение компании между различными собственниками при конфликте интересов
    • объединение активов компаний с целью создания более устойчивой структуры
    • выделение наиболее ликвидных направлений бизнеса
    • продажа части бизнеса
    • покупка нового бизнеса и интеграция в работающую структуру
    • приведение структуры владения в компании в соответствие требованиям законодательства
    • срочная ликвидация юридических лиц

    Реорганизация осуществляется в формах слияния, присоединения, разделения, выделения юридических лиц разных организационно-правовых форм (ООО, АО, кооператив и т.д.), а также преобразования - изменения организационно-правовой формы компании.

    Наш опыт – 27 лет профессиональной практики – гарантия достижения Ваших целей и успешного завершения проекта.

    Мы работаем не только в Москве и Московской области, но и по всей России.

    Стоимость реорганизации - от 40 000 рублей.

     

    • Персональное сопровождение
    • Дорожная карта
    • Поддержка на каждом этапе
    • Минимальные сроки
    • Честная цена

      Нужна консультация?

      Шаги по реорганизации компании

      Минимальный срок реорганизации –  от 3,5 месяцев.

      Этапы реорганизации:

      1. Предварительная работа (заключение договора, бесплатные консультации)
      2. Разработка дорожной карты
      3. Разработка корпоративных документов по реорганизации
      4. Принятие решения о реорганизации
      5. Работа с ФНС, Федресурсом, Вестником государственной регистрации и кредиторами
      6. Проведение сверок с ФНС и Пенсионным фондом
      7. Регистрация выпусков акций (для случаев создания АО)
      8. Регистрация создаваемых юридических лиц и ликвидация реорганизуемых

        Нужна консультация?

        Часто задаваемые вопросы

        Кто является заявителем при реорганизации в форме преобразования?

        В качестве заявителя при реорганизации в форме преобразования и на уведомительном этапе, и на завершающем этапе выступает руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица - правопредшественника, т.е. реорганизуемого юридического лица, прекращающего свою деятельность в результате реорганизации в форме преобразования, или иное лицо, действующее на основании полномочий, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.

        Можно отменить решение о реорганизации?

        Действующее законодательство не содержит запрет участникам юридического лица до завершения процесса реорганизации отменить ранее принятое решение о реорганизации.

        Потребуется подготовить уведомление по и отправить его в ФНС.

        Получив уведомление об отмене, налоговые органы в течении 5 рабочих дней внесут соответствующую запись в ЕГРЮЛ.

        С момента появления записи участие в реорганизации будет отменено.

        Какая отчетность должна быть сдана в ПФР перед регистрацией юр лица, создаваемого при реорганизации?

        В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) страхователь представляет в соответствующий орган ПФР (по месту своей регистрации) сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

        Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР), представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми ПФР. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются ПФР (пункт 2 статьи 8 Федерального закона № 27-ФЗ).

        Согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, при реорганизации страхователя - юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Таким образом, в отношении работающих у вас застрахованных лиц должны быть предоставлены в соответствующий орган ПФР сведения:

        - по пункту 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)», формы «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)», порядка их заполнения и формата сведений и о признании утратившим силу постановления Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п»;

        - по пункту 2.1 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме ДСВ-3, утвержденной постановлением Правления ПФР от 09.06.2016 № 482п «Об утверждении формы «Реестр застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя», Порядка представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, а также Формата представления реестра застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, в электронной форме (формат данных)»;

        - по пункту 2.2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 15.04.2021 № 103п Постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 N 103п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М)» и Порядка заполнения формы указанных сведений»;

        - по пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ – по форме СЗВ-ТД, утвержденной постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнений форм указанных сведений» (далее – Постановление ПФР № 730п).

        В соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ разработана «Инструкция о порядке ведения ПФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах» (далее – Инструкция), которая утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2020 № 211н. Данной Инструкцией определен «Порядок представления и сроки приема и учета территориальными органами ПФР сведений о застрахованных (зарегистрированных) лицах, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (раздел III Инструкции). Согласно пункту 25 раздела III Инструкции индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются страхователем на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица. Необходимо отметить, что Постановлением ПФР № 730п утвержден порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» (далее – Порядок).

        Данным Порядком определены правила заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)»:

        - в соответствии с пунктом 1.2 Порядка форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении;

        - согласно пункту 1.4 форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ) или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

        В соответствии с подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ определены сроки предоставления сведений по форме СЗВ-ТД с 1 января 2021 года:

        - в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;

        - в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

        Учитывая вышеизложенное, при предоставлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, информация, направляемая в соответствующий орган ПФР, должна соответствовать информации по кадровому учету. В связи с тем, что налоговый орган может отказать в государственной регистрации нового юридического лица, созданного в результате реорганизации в форме преобразования, на основании непредставления в территориальный орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета, рекомендуем представить такие сведения в органы ПФР по месту своей регистрации в срок не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации.

        Почему мы?

        Индивидуальный подход

        • Персональный менеджер
        • Выезд менеджера к клиенту
        • Бесплатные консультации по телефону
        • Ведение переговоров по Skype, Zoom
        • Комфортные цены

        Полная линейка услуг

        • Ведение реестра акционеров
        • Общие собрания "под ключ"
        • Начисление и выплата доходов
        • Создание АО от 6 дней
        • Реорганизация в любой форме
        • Эмиссии, Выкупы, Добровольные и Обязательные предложения

        Современные технологии

        • Личный кабинет Эмитента
        • Личный кабинет Акционера
        • Электронное голосование
        • Трансляция собрания
        • Взаиморасчеты через ЭДО

        Остались вопросы?

        Закажите обратный звонок, и наш специалист свяжется с Вами
        в течение 10 минут

        Отправляя данные, даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»